Pourquoi nous rejoindre ?
La pérennité d’une collaboration se base sur l’écoute. C’est pourquoi chez Consulting & Partners nous mettons tout en œuvre afin de positionner nos collaborateurs en fonction de leurs objectifs de carrière. Notre volonté est de fidéliser nos équipes en réunissant autour de nos consultants les conditions favorables qui leurs permettent d’exprimer leurs talents afin qu’il puissent s’épanouïr personnellement et professionnellement durablement à nos côtés.
Talent
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Transparence
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Performance
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Etape 1
Réception des candidatures
Etape 2
Analyse des candidatures
Etape 3
Première prise de contact dans le but de cibler vos attentes professionnelles
Etape 4
La première rencontre
Etape 5
Les propositions et rencontres clients
Etape 6
Signature du contrat
Processus de recrutement
Processus de recrutement
#1 : Réception des candidatures
#2 : Analyse des candicatures
Définir le profil candidat
#3 : Première prise de contact
Cibler les attentes professionnelles
#4 : Rencontrer le Partners
Vous êtes le Partners
#5 : Propositons
Rencontrer les clients
#6 : Embauche
Signature du contrat